パナソニックグループの仕事情報充実

パーソルエクセルHRパートナーズ


登録者数:約 31万人(2020年3月末現在)

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パナソニックグループでの就業に有利

パーソルエクセルHRパートナーズは、パナソニックグループの派遣会社としてスタートし、今も資本関係にある関連会社。パーソルエクセルHRパートナーズでは、パナソニックグループ内での仕事を多数募集している。

「3度のメシより技術が好き」などといわれたりするパナソニックの技術者。そんな「技術漬け」な風土に身をおいて仕事できれば、エンジニアとしてのステップアップに好都合なはず。パナソニックグループで働くことに少しでも興味があるなら、パーソルエクセルHRパートナーズは魅力的な会社だ。

とはいえ、グループ内の仕事ばかりなわけではない。「パーソルエクセルHRパートナーズに登録すれば、必ずパナソニックグループで働ける」というものではなく、「他社より有利」くらいに考えたい。

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”関西のパナソニック”関西の求人の数&率トップクラス

当サイトで集計している関西エリア技術職求人数ランキング関西エリア技術職募集率ランキングを見ると、パーソルエクセルHRパートナーズの関西エリア求人の充実度は、主要な大手技術系派遣会社の中でトップクラス。

求人数自体もトップクラスだが、技術系求人全体に占める関西の仕事の率が3~5割程度と、他の派遣会社を圧倒している。関西エリアで派遣エンジニアとして働いていこうとするとき、どこよりも力強い味方になってくれそうだ。

パナソニックといえば、言わずと知れた関西発の大手電機メーカーグループの代表格。関西に強いのもうなづけるし、「ホームグラウンド」を大事にしようというマインドも伝わってくる。

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お得なパナソニック健保に加入できる

パーソルエクセルHRパートナーズから就業して、一定の基準を満たすと、パナソニック健康保険組合に加入できる。老舗大手企業の充実した福利厚生を、派遣社員でも利用できるのは魅力的。

多くの企業の健康保険は、保険料の本人負担割合が5割だが、パナソニック健康保険組合は4割。病気やけがで仕事を休んだ際の「傷病手当金」や、医療費の自己負担額が高額になった際の「高額療養費」も、独自のサポート制度を用意している。

派遣会社の価値は、まず何といっても求人情報だが、毎月払い続ける保険料を抑えられたり、いざという時のサポートはありがたい。福利厚生の充実度に強みを持った派遣会社といえそうだ。

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